Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no contrato PROREHOSP - Programa de Retaguarda Hospitalar.

DESCRIÇÃO:

Prestar assistência ao usuário do serviço hospitalar zelando pelo seu conforto e bem-estar; Manter organizado o ambiente de trabalho; Explicar ao paciente o procedimento a ser realizado, assim como a retirada da imobilização; Certificar-se com o paciente, sobre o local a ser imobilizado; Confeccionar imobilizações e aparelhos gessados e enfaixamentos de acordo com a prescrição médica; Confeccionar gesso PTC em pacientes; Retirar imobilizações e gessos circulares; Instalar tração cutânea e auxiliar o médico na tração esquelética; Auxiliar o médico nos procedimentos de redução incruenta, infiltração, sutura e punção; Realizar procedimentos ortopédicos em pacientes internados de acordo com solicitação médica; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes; Realizar controle de estoque de materiais e manutenção dos equipamentos; Realizar registros com informações claras, objetivas, sem rasuras dos procedimentos realizados.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 3.668,73 (três mil seiscentos e sessenta e oito reais e setenta e três centavos).

ERRATA - BENEFÍCIOS: Vale-refeição; Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC. BENEFÍCIOS OPCIONAIS: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass, Previdência Privada, Zenklub;

LOCAL DE TRABALHO: Região Sul de São Paulo.

PRÉ - REQUISITOS - CANDIDATOS EXTERNOS:

• Ensino médio completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Curso técnico em imobilização ortopédica completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Experiência profissional na área;
• Conhecimento de informática nível médio (Pacote Office);
• Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
• Residir preferencialmente na Zona Sul de São Paulo;
• Disponibilidade de horário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Inscrição, Questionário, Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 30/03/2026 à 04/04/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.