Para atuar nos serviços de assistência à saúde HOSPITAL ESTADUAL “DR. ALBANO DA FRANCA ROCHA SOBRINHO” E CAISM - FRANCO DA ROCHA.

Gerenciar as demandas nas áreas de credenciamento e faturamento, apoiando a diretoria Geral em sua gestão, realizando reunião com os prestadores de serviços fidelizando a rede credenciada, gerenciando implantação das resoluções e diretrizes do SUS e da Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo, bem como das normas e rotinas institucionais do CEJAM

Exercer a liderança técnica e gerencial da equipe médica e multiprofissional, sendo responsável pelo planejamento, organização e monitoramento das escalas médicas e da equipe administrativa vinculada à assistência, assegurando cobertura adequada, continuidade do cuidado e conformidade com a legislação vigente

Coordenar a governança clínica institucional, participando da construção e promovendo a implantação, o monitoramento e a revisão de protocolos clínico-assistenciais institucionais, em articulação com equipes multiprofissionais táticas e operacionais, com foco na qualidade assistencial, segurança do paciente e humanização do cuidado

Planejar, implementar e gerenciar ações estratégicas assistenciais, assegurando o adequado funcionamento dos serviços hospitalares, em conformidade com as normas das autoridades sanitárias, órgãos reguladores e diretrizes do SUS, monitorando, analisando criticamente e respondendo pelos indicadores assistenciais e metas pactuadas no contrato de gestão, com proposição e execução de planos de ação frente a desvios de desempenho

Acompanhar e apoiar os processos de auditoria interna assistencial e financeira, analisando contas, custos, produção hospitalar e aderência aos indicadores contratuais, contribuindo para a eficiência do uso dos recursos, redução de desperdícios e sustentabilidade institucional

Supervisionar e administrar os processos de faturamento hospitalar, garantindo conformidade normativa, fidedignidade das informações, otimização da captação de recursos e alinhamento aos contratos, metas e indicadores institucionais

Participar ativamente das comissões institucionais obrigatórias e estratégicas, contribuindo tecnicamente para a tomada de decisão colegiada, fortalecimento da governança institucional e melhoria contínua dos processos assistenciais e organizacionais

Coordenar a gestão das informações em saúde e dos prontuários dos pacientes, assegurando integridade, rastreabilidade, sigilo médico, controle de acesso às informações e conformidade com a legislação vigente

Monitorar, articular e garantir o funcionamento adequado do Núcleo Interno de Regulação, assegurando a gestão eficiente do acesso, do fluxo assistencial e da utilização dos leitos, em alinhamento com as diretrizes de regulação do Sistema Único de Saúde (SUS) e com os indicadores pactuados no contrato de gestão

Representar a instituição, quando formalmente designado, junto a órgãos públicos, instâncias reguladoras, conselhos, entidades da sociedade civil e parceiros institucionais, atuando como referência técnica médica

Substituir a Diretoria do hospital, quando formalmente designado, dentro dos limites institucionais estabelecidos, assegurando a continuidade da gestão, da assistência e das decisões estratégicas

Carga horária: 200 horas mensais

Salário: a combinar

Benefícios: VA, auxílio creche; vale transporte, convênio com o SESC, assistência odontológica e assistência médica (coparticipativo)

Local de trabalho: Franco da Rocha

PRÉ - REQUISITOS:

Ensino Superior completo em Medicina e Residência com RQE em especialidades clínicas ou cirúrgicas.

MBA em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar

Experiencia em gestão de hospitais de média e/ou alta complexidade

Período de Candidatura: 31/03/2026 à 02/04/2026

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova ou teste situacional (se necessário), Entrevista e Exame Admissional. (Todas as etapas são eliminatórias)

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.