Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programa Parto Seguro desenvolvido na Região Metropolitana de São Paulo. Este processo seletivo tem como objetivo o preenchimento de vagas e a formação de Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

Descrição das atividades: Integrar, supervisionar e liderar a equipe assistencial do Programa Parto Seguro na unidade hospitalar de atuação, promovendo a qualidade da assistência materno-infantil e assegurando o cumprimento das normas, rotinas, protocolos institucionais e boas práticas assistenciais. Atuar como responsável técnico-administrativo local, realizando gestão de pessoas, elaboração de escalas, acompanhamento de frequência, avaliação de desempenho, educação permanente, gestão de conflitos e suporte às equipes médica, multiprofissional e de enfermagem.

Monitorar indicadores assistenciais, riscos obstétricos e neonatais, auditorias de prontuários e registros assistenciais, propondo ações de melhoria contínua. Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar processos assistenciais, supervisionar recursos materiais e contribuir para a implantação e manutenção dos processos de qualidade, segurança do paciente, humanização da assistência e conformidade com as diretrizes institucionais, do Programa Parto Seguro, ONA e IHAC.

Carga horária:

• Diurno: 44 horas semanais;

• Noturno: 36 horas semanais (12x36).

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio-creche; vale-transporte e convênio com o SESC. Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass e Zenklub.

Local de trabalho: Região Metropolitana de São Paulo, no Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana.

PRÉ-REQUISITOS:

• Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
• Ensino Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN na data do cadastro do currículo;
• Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Enfermagem Obstétrica;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses como Enfermeiro Obstetra, preferencialmente em maternidades, centros obstétricos ou no Programa Parto Seguro;
• Conhecimento de informática em nível intermediário (Word, Excel, PowerPoint e Internet);
• Conhecimento em normas, rotinas, protocolos assistenciais e processos de qualidade aplicados à assistência materno-infantil;
• Experiência em supervisão de equipes, gestão de pessoas, avaliação de desempenho, gestão de indicadores assistenciais, auditorias de prontuários e educação permanente;
• Conhecimento da estrutura, fluxos e funcionamento dos serviços de saúde;
• Desejável Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Gestão (concluída ou em andamento);
• Desejável cursos de Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC – 20 horas), ALSO, Cardiotocografia e Reanimação Neonatal;
• Desejável curso de Multiplicadores ONA e/ou cursos voltados para Gestão Hospitalar;
• Desejável experiência em cargo de liderança, elaboração de manuais de normas e rotinas do serviço de enfermagem, desenvolvimento de protocolos assistenciais e condução de treinamentos para equipes;
• Disponibilidade de horário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; prova online; Case online ; Entrevista ; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Período de candidatura: 30/06/2026 À 05/07/2026

OBS.: O convite para participação no processo seletivo será enviado via e-mail.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular

desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.