Para atuar na Sede Administrativa da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à gestão hospitalar em 16 municípios. O profissional fará parte da equipe de Gestão de Infraestrutura.

Descritivo:
Desenvolver e implementar planos de eficiência hídrica e energética (energia e gás).
Realizar diagnósticos e estudos de viabilidade técnica para projetos de redução de consumo dos recursos.
Elaborar relatórios gerenciais com análises críticas e sugestões de melhoria.
Monitorar sistemas hidráulicos para detecção e reparo imediato de vazamentos.
Implementar tecnologias e processos para redução de perdas hídricas.
Elaborar planos de manutenção preventiva e corretiva dos recursos.
Planejar e supervisionar a implantação de sistemas de captação, tratamento e reutilização de água.
Desenvolver projetos de aproveitamento de águas superficiais, subterrâneas e produzidas, além de outras soluções sustentáveis.
Garantir a adequação técnica e normativa dos sistemas implementados.
Acompanhar e analisar indicadores de consumo hídrico, eficiência e custos associados.
Desenvolver dashboards e relatórios para suporte à tomada de decisão.
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para a eficiência hídrica e energética.
Treinar equipes internas e parceiros sobre boas práticas de eficiência sustentável e mitigação de vazamentos.
Atuar como interlocutor técnico junto a outras áreas, garantindo alinhamento e integração de projetos.
Garantir a aderência a legislações ambientais e normas de sustentabilidade e estar ciente de quaisquer incentivos fiscais ou programas de apoio disponíveis para empresas que adotam práticas de eficiência energética e hídrica.
Contribuir fortemente para o cumprimento das metas institucionais relacionadas a gás, água, energia.
Propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da organização e metas ESG (Environmental, Social, Governance).

Carga horária: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira.
As folgas são conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

Salário: R$ 9.103,68

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

Local de trabalho: Sede Administrativa – Centro.

PRÉ-REQUISITOS:
Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária ou áreas correlatas.
Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Hídricos, Sustentabilidade ou áreas relacionadas.
Experiência em projetos de eficiência hídrica, gestão de recursos hídricos ou mitigação de
vazamentos.
Experiência em implementação de indicadores e análise de desempenho em sistemas hidráulicos
Conhecimento em normas técnicas (NBR), regulamentos e padrões de qualidade (RDC) específicos para o setor de saúde.
Habilidades em gestão de projetos e coordenação de equipes.
Conhecimento prático em legislações ambientais e normas técnicas de hidráulica.
Pensamento analítico e orientado a dados.
Capacidade de comunicação e colaboração efetiva com diversas partes interessadas.
Habilidades na elaboração de estudos de viabilidade técnica e econômica.
Conhecimento em novas tecnologias e tendências na área de projetos.
Pacote office (excel, word, PPT).

Desejável:
Experiência no mercado livre de energia elétrica;
Conhecimento do mercado de gás (GLP);
Sistemas de Monitoramento: SCADA ou equivalentes.
Experiência em implementação de indicadores e análise de desempenho em sistemas.
Desenho Técnico: AutoCAD ou Revit.

ETAPAS: Inscrição; Questionário, Avaliação curricular;Entrevista; Aplicação de Case, Exame admissional e Entrega de documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.)

Prazo de Inscrição: 28/03/2025 à 04/04/2025.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.