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Radar CEJAM

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08 de Maio de 2026

Artigo - Cuidar de quem cuida: como a nova NR-1 reforça sua proteção contra o assédio no trabalho

No CEJAM, nossa missão é ser instrumento transformador da vida das pessoas por meio de ações de promoção, prevenção e assistência à saúde. Mas, para que esse cuidado chegue à ponta, o ambiente de trabalho precisa ser um lugar de respeito, acolhimento e segurança. É por isso que trazemos um tema fundamental para o nosso dia a dia: a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).

A partir de agora, a legislação brasileira reconhece oficialmente que o assédio moral e sexual não são apenas questões de comportamento, mas riscos ocupacionais de natureza psicossocial. Isso significa que a proteção da sua saúde mental agora tem o mesmo peso legal que a sua segurança física. Assim como usamos EPIs para evitar acidentes, o respeito é o nosso "equipamento" contra ambientes tóxicos.

A prevenção começa na empatia e no olhar atento ao colega ao lado. Estar em conformidade com a NR-1 é garantir que o CEJAM continue sendo uma instituição onde o talento é valorizado e a dignidade humana é preservada acima de tudo.

Identificar para prevenir

O primeiro passo da prevenção é a informação. O assédio pode se manifestar de várias formas:

Assédio Moral: humilhações repetitivas, isolamento forçado ou metas impossíveis que visam desestabilizar o profissional.

Assédio Sexual: abordagens indesejadas, convites impertinentes ou gestos que violem a liberdade e a intimidade do colaborador.

Acesse nossa Política Antiassédio e Antidiscriminação.
Assista à Trilha de Pílulas de Conhecimento - Assédio Moral e Sexual.

Canal de Denúncias - SENSUS

No CEJAM, o combate ao assédio não é apenas uma intenção, é um compromisso prático apoiado por canal íntegro e confiável.

O combate ao assédio não é apenas uma intenção, é um compromisso prático apoiado por canal íntegro e confiável no CEJAM.

Se você vivenciou ou presenciou alguma situação de assédio, saiba que temos um canal oficial preparado para te ouvir.

Sigilo garantido: sua identidade é preservada durante todo o processo.

Sem retaliação: o CEJAM garante um ambiente seguro para quem relata irregularidades.

Acolhimento: cada caso é apurado com a seriedade e a discrição que o tema exige.

O seu relato é importante para nós!

Acesse o SENSUS.

Gerência Jurídica
Núcleo de Integridade e Compliance e
Núcleo Jurídico Trabalhista

Fonte: Comunicação, Marketing e Relacionamento

Núcleo de Integridade e Compliance CEJAM Jurídico CEJAM

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