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10 de Julho de 2017
O desafio foi lançado justamente no dia em que a UBS Santa Lúcia celebrou 200 dias sem acidentes de trabalho, no mês de maio de 2017. O Concurso “Mascote Cipeiro” teve como objetivo criar um personagem que representasse a segurança do trabalho dentro da unidade.
Desde então, as cinco equipes, formadas por colaboradores de diversos setores, se integraram e cada grupo iniciou a criação de um personagem. O desenho deveria ser criado sem recursos digitais com prazo de entrega seria de 30 dias, como critérios de avaliação: imagem, relevância com o serviço e integração da equipe.
“Quando elaboramos os critérios de julgamento, a integração entre as equipes foi justamente a maior nota e, sem dúvidas, o concurso movimentou a Unidade. Os colaboradores se reuniram dentro e fora do ambiente de trabalho, promovendo uma troca entre profissionais de variadas categorias. Valeu muito a pena. Agradecemos a participação e envolvimento de todos os colaboradores que participaram do concurso”, elogia Andreia Dantas, gerente da UBS santa Lúcia.
A comissão julgadora também contou com o envolvimento do SESMT, Coordenação Técnica Regional e a Assessoria de Comunicação.
O mascote escolhido teve como personagem a foca, com o slogan “Foca na Segurança”, a equipe vencedora “Security Girls” contou com 10 participantes: Michelle Akemy, Maria Aparecida, Camila, Hilda, Maria Railda, Amy, Antônia Lúcia, Carla, Sônia e Moema.
O anúncio do vencedor e a entrega da premiação aconteceu nesta quarta-feira (05/07). A equipe vencedora participou de um café da manhã com o superintendente do CEJAM, Dr. Fernando Proença de Gouvea.
""O espírito de equipe foi o mais legal desta competição. Sentimos que aconteceu uma forte união entre o grupo. Sobre a criação do personagem, partimos do slogan, que citava o verbo ‘focar’, a partir daí pensamos no ‘trocadilho’ com o animal, foca”, contou Michelle Akemy, ata da Unidade.
Fonte: Luciana Zambuzi - Assessoria de Imprensa CEJAM
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