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10 de Agosto de 2017
A Lei de Cotas (8.213/91), destinada a empresas com mais de 100 funcionários, institui a destinação de 2% a 5% das vagas a portadores de deficiência ou reabilitados do INSS. Yomura ressaltou o Portal Emprega Brasil (www.empregabrasil.mte.gov.br), onde é possível fazer cadastro para vagas de emprego em todo Estado do Rio de Janeiro. O superintendente citou dados de fevereiro deste ano que mostram que o Estado conta com mais de 85 mil vagas para deficientes e reabilitados. Desse total, apenas 28,9 mil foram preenchidas ""“ o equivalente a 34%. Isso quer dizer que mais da metade das oportunidades de emprego, 66% continuam abertas. De acordo com gerente regional substituta do Ministério do Trabalho, em Volta Redonda, Mery Aparecida dos Santos, várias reuniões aconteceram para ajustar todos os detalhes da feira e garantir a participação das empresas. (São 30 empresas de Barra Mansa, Volta Redonda, Porto Real, Barra do Piraí e Vassouras. Faremos um acompanhamento pós-evento com uma visão mais técnica, para avaliar se os objetivos foram de fato alcançados), frisou. Até o fechamento desta edição não havia sido divulgado o número de visitantes, mas a expectativa era de 250. O coordenador de treinamento de uma empresa de transporte coletivo, Ivanildo Ferreira, disse que foi a primeira vez que participou de um evento como este que, para ele, é importante para conhecer pessoas com deficiência interessadas em entrar para o mercado de trabalho. Na empresa de Ivanildo, o quadro de funcionários atual conta com oito portadores de deficiência, mas ainda há quatro vagas abertas. A expectativa é que elas sejam preenchidas logo após o evento, já que diversos currículos foram recolhidos. Deficiente físico e membro dos Cooperadores com Necessidades Especiais e Amigos (COOPENEA), Thiago Lopes da Silva participou do evento com um estande para divulgar o trabalho da entidade. O COOPENEA foi criado em 2002 e conta atualmente com 150 assistidos. A sede da entidade funciona na Rua Severino Sombra, 101, no Aterrado e funciona as terças e quintas-feiras, no período da tarde. (Organizamos passeios, festas, cadastramos currículos e também oferecemos aulas de desenho aos interessados), contou Thiago. Para ele, o importante da feira foi a interação da empresa com órgãos fiscalizadores e os deficientes. ""œFoi a primeira vez que participamos de um evento com este foco"", concluiu.
Fonte: Jornal A Voz da Cidade
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